罗闻提供怎样的服务?

罗闻提供专业人才推荐和中高级人才推荐服务,从事人才就职规划辅导。

收到候选人简历后,罗闻如何处置这些简历?

如果您暂时没有找到合适您的职位或暂时没有强烈的转换工作的意愿，您可以将简历发给我们作为人才储备，所有的简历都会谨慎存放在罗闻简历中心；

如果您发简历应聘某个职位，那么收到简历的罗闻人才咨询顾问会首先浏览您的简历，若符合职位要求就会与您取得联系；若两周内您没有收到我们的通知，说明您暂时不适合该职位，您的简历也将被存放到简历中心；

咨询顾问在每次接到客户新职位订单后都会到罗闻简历中心搜索相关的简历，若您的资历和技能与职位要求相符，我们会第一时间通知您！

如果您的简历被选中了，面试流程一般如何安排？

一般来说，顾问经过简历筛选后会电话面试初步选定的候选人，二次筛选后我们会进行现场面试，在了解您的全面技能和兴趣，收入状况后我们会对您进行客观的分析，包括与推荐职位进行匹配性评估，若与职位要求相符，在与雇主面试前我们会向您详细地介绍雇主和职位；在雇主面试环节到雇主发录用通知书给您期间，有任何问题您都可以来电咨询相应的顾问。

罗闻为候选人提供的所有服务收取多少费用?

罗闻不向任何候选人收取服务费。

发送简历给罗闻后，我们需要怎样的后续工作？

请经常登陆我们的网站查阅最新职位信息，若有合适的机会，您可以直接应聘。若您的职业经历、联系方式或求职意向有任何变更，请及时将您更新后的简历发给我们，以便我们了解您的最新动向，及时将您推荐给合适的雇主。

罗闻将如何保障求职者的隐私权？

您提交予罗闻的个人信息将被用于职位申请、职位变更申请及其它相关目的，我们可能向我们的客户透露您的个人信息，罗闻仅在履行法定义务或征得您同意的前提下才会处理您个人的敏感信息。